为全面落实“三青”工程要求，不断提高民警思想政治水平、业务综合素能和岗位实操能力，确保监狱事业青蓝相继，巴中监狱创新开展思想政治导师、业务素能导师、公文写作导师“三导师”制，择优聘任在职在岗民警担任新警“传帮带”工作导师，帮助新警尽快熟悉工作内容和工作程序，在实际操作中尽快进入工作角色。

　　作为五监区思想政治导师，察觉到新警在陌生的工作环境和日复一日的监狱工作中容易形成心理落差、产生思想懈怠后，周康利用每周全警学习日、每月主题党日活动等载体开展集中理论学习，激励支部民警增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

　　为了解新警思想动态，周康化身“知心大哥”，设身处地为新警分析问题、出谋划策，通过唠嗑的方式关心新警生活状况，打开新警心扉，将政治理论、监狱优良传统、家风家教等教育融入到闲话家常中，用自己满满的正能量引导新警坚定职业理想、提高工作本领、实现人生价值。

　　凭借多年扎根基层的经验，赵庆江成为五监区新警业务素能导师。教学中，他擅长通过具体的实例讲解和实操训练，帮助新警熟悉工作流程，掌握必备岗位技能，并鼓励他们在实践中不断提升业务能力，从容应对各种工作情境，努力成长为业务中的“贯标能手”。

　　除了传授业务技能，赵庆江还是监区出了名的“找茬王”，被他带过的新警既怕跟他一个班，又放心跟他一个班。怕的是他会像班主任一样，随时对现场规范、罪犯个人情况等进行抽查抽问，一门心思寻找新警在岗位上的“不足之处”；放心的是他一丝不苟帮助新警查漏补缺，只为进一步确保监管安全。从警8年来，他以身作则，用勤勤恳恳的敬业精神和精益求精的专业素养向新一代监狱工作者言传身教。

　　作为监狱公文写作导师，高宾精心为新警制定了详细的写作培训计划，并利用公文写作大赛、新警岗前培训等平台，采取“线上+线下”“理论＋案例”等形式，帮助新警了解公文基本格式、框架立题和写作技巧。

　　要想栽好树，先得育好苗。为了进一步挖掘培养新警写作能力，高宾要求新警注重日常练笔，把周记、月小结、半年总结、常见错情分析、优秀范文赏析等作为基本任务，对新警提交的每一份文字材料进行一对一核改指导。除了公文写作外，他还鼓励新警更多地了解其他业务知识，积极参与监狱理论研究、内外宣投稿等，激励他们通过写作增强信心、获得力量。

　　师者，传道授业解惑也。在巴中监狱，每个新警都有专属“三导师”悉心教导和帮助，监狱也会定期对导师教学过程、新警学习情况分别进行考核考评，确保“传帮带”有时间、有内容、有步骤、有质量，监狱事业薪火相传、后继有人。