云南中咨海外咨询公司成立于2002年，是目前云南省本土知名的工程咨询企业，业务涉及项目投资前期投融资咨询、招标代理咨询、工程造价咨询、工程建设全过程咨询服务。公司荣获:2015年至2018年度“中国政府采购项目招标代理机构首选品牌”“中国招标代理优质服务奖（五星级）”“工程建设项目最具竞争力招标机构”“中国招标代理公司综合实力百强”等奖项；公司成立至今已沉淀了雄厚的实力和丰富的经验，服务对象涉及厅局级政府机关（云南省发改委、云南省教育厅、云南省财政厅、云南省住建厅等）；公检法系统：云南省公安厅、云南省人民检察院、云南省高级人民法院等）；教育科研系统（云南大学、昆明理工大学、中国科学院昆明动物研究所、云南环境信息中心等）；烟草系统(红云红河烟草（集团）、云南中烟等)；电力系统（云南电网有限责任公司、文山电力股份有限公司、云南昆工电力有限公司等）；国有大型企业（云南机场集团、云南农垦集团、云南省农村信用、昆明滇投资有限公司等）；以优质的服务、专业的技术为客户提供满意的服务。公司注重对人才的培养，视人力资源为公司核心的竞争力，同时公司为优秀人才提供专业技术职业发展，具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇；并且公司每年选派优秀员工出国考察学习，近三年分批到过美国、欧洲、迪拜、日本、埃及、澳洲、泰国等地；我们的目标是要让工作成就生活，生活丰富工作！

　　现因公司发展需要，期望优秀的您加入我们，共同实现“超越自我，追求卓越”的发展目标。云南中咨期待您的加入。

　　1、本科及以上学历，人力资源管理专业，具有招标代理咨询、工程造价咨询、工程建设全过程咨询、人力资源管理咨询等行业3-5年人力资源管理工作经验；沟通协调能力强；能主动积极协助相关部门开展各项工作，执行力强；

　　2、熟悉人力资源六大模块操作模式、流程，擅长薪酬、绩效、人员规划、培训等模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

　　3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

　　1、负责并提出并制定公司人力资源管理规划、规章和实施细则、保证公司各项人力资源行为符合国家政策规定和保护公司利益，逐步优化公司人力资源结构和质量，以适应公司市场竞争和发展战略的需要；

　　3、负责公司员工的晋级、降级、处分、提前终止劳动合同、辞退、开除等相关工作的组织实施；

　　4、与各级劳动管理部门建立密切的工作互动关系，遇有劳动仲裁和法律投诉官司时，代表公司积极应对，维护公司利益。

　　5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

　　3、执行并完善公司的人事制度与计划，负责公司员工的薪酬结构调整、绩效考核、培训、人员配置，员工社会保障福利等方面的管理工作;

　　4、与各级劳动管理部门建立密切的工作互动关系，遇有劳动仲裁和法律投诉官司时，代表公司积极应对，维护公司利益；

　　5、负责公司员工的晋级、降级、处分、提前终止劳动合同、辞退、开除等相关工作的组织实施；

　　4、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活拨开朗，具有亲和力；

　　2、办公室管理:负责公司办公环境的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；

　　会议管理:做好公司各类会议的会议通知、会场布置、参会人员考勤及会议纪要；跟进公司各类会议中出的问题、需协办事宜，并定期推进情况；

　　3、公文管理:有一定的公文写作能力，负责起草公司各类行政性文件、信函和报告，以及各类文件的收发、传递工作；

　　5、房屋租赁管理:管理公司办公室、男女生宿舍、食堂、档案室房，确保正常使用；

　　6、固定资产管理:负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

　　7、企业文化管理:对公司大型活动做出计划，各类重要活动的总协调、公司宣传册、台历的更新、印制；公司团建活动的开展、宣传。