公司预算是根据企业的发展战略以及企业上一年度的人员及费用情况，对下一年度人员需求及各部门各项成本费用的预测情况，并使之成为下一年度企业人力资源管理活动的指南。

　　公司预算完成以后并不是静态不变的，根据企业的实际情况可以变更、修改和完善，使之具有现实可行性

　　直接用的标准劳动合同范本，结合各企业状况需添加条款的也可以在电子文本进行添加-适用

　　本次以“HR违规购买社保后公司通报批评”为例，做了模板。各企业可根据实际情况进行修改调试

　　模板部分内容可以参考图片，如需要电子版的评论“1”，我看到留言后将模板打包发给大家！